最近很多小伙伴想了解劳动模范待遇的一些资讯，今天小编整理了与劳动模范待遇相关的信息分享给大家，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、2022年全国劳模待遇新规定
• 2、全国劳模享受什么待遇
• 3、劳动模范有什么待遇和福利
• 4、2021年全国劳模待遇新规定？

2022年全国劳模待遇新规定

全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

待遇包括4项：

1、即发给1万元奖金；

2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；

3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；

4、退休后每月享受80元荣誉津贴。

全国劳动模范待遇

1、每月享受荣誉津贴500元。

2、省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。

3、省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴250元。

4、市级劳动模范，每月享受荣誉津贴240元。

5、满60周岁的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴600元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴500元；市级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。

新政调整了省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员）待遇标准。省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元，省劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元，且荣誉津贴不计入低保收入。市总工会已根据新政要求，将各级劳模待遇津贴“升级”：全国劳模春节慰问金每人发放2000元；省级劳模春节慰问金每人发放1000元，特困帮扶金每人补助（癌症、重病）10000元；无锡市级劳模春节慰问金每人发放300元。全国劳模、省劳模荣誉津贴也将按新政执行。

【法律依据】：

《浙江省人民政府办公厅关于调整离休退休劳动模范荣誉津贴标准的通知》

一、调整目前已离休、退休并保持荣誉的劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉津贴，其标准为：

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。

（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。

（三）1956-1964年获得省先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴250元。

全国劳模享受什么待遇

不通级别的劳模可以享受由所在单位提供的劳模津贴，津贴随每月工资发放。全国劳模发放一次性奖金一万元；工资提档升知级，高定2档级别（岗位）工资或2级薪级工资.

属于政治待遇，对劳动者的最高荣誉，奖金1万元，退休后还保持荣誉的享受劳模津贴150-200元不等。

人民网5月9日太原电鲍丹报道：今年“五一”，山西省离石市大土河工地农民工鲍先锋荣获全国“五一”劳动奖章，连日来群众反映热烈，认为这是对农民工地位的.

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的。

特殊贡献待遇的具体暂行规定根据国务院国发[1978)104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第六条和《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条规定，为了统一.

2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：

（1）发给1万元奖金；

（2）在职时可奖励晋升，全国劳动模范按照获得荣誉称号年代离退休后每月享受100~120元荣誉津贴；省级劳动模范按照获得荣誉称号年代离退休后每月享受80~100元荣誉津贴；市劳动模范在.全国劳模有些待遇比如医保，买房什么的，可是具体有什么都不知道。因为这种荣誉是很高尚的，特别是二级医疗费。

看看退休时的待遇，现在好像没有那么多的优惠政策，也就是报销比例高点，过年节的给点物品表示安慰。

感觉有点亏是吧，没办法，只要让老人高兴就成，实在不成我们。

主要看是谁表彰的。以党中央、国务院名义表彰的属国家级的劳动模范，以农业部名.“全国粮食生产先进工作者、全国粮食生产突出贡献农业科技人员”全部享受全国劳。 

劳动模范有什么待遇和福利

劳动模范有多项待遇和福利，具体如下：

一、劳动模范的医疗待遇

已参加基本医疗保险的劳动模范除其原有基本医疗保险外，另享有医疗补贴。全国劳动模范标准为本人上年度工资总额的8％，省（部）级劳动模范标准为本人上年度工资总额的6％，由所在单位每年年初一次性划入劳动模范个人账户。

二、劳动模范的工资待遇

机关和事业单位中，以不超过本人退休前标准工资为限，全国劳动模范、获3次以上省（部）级劳动模范称号的，提高退休费标准15％；获2次省（部）级劳动模范称号的，提高退休费标准10％；获1次省（部）级劳动模范称号的，提高退休费标准5％。

1995年12月31日前获得国家及省（部）级劳动模范称号的企业职工，退休时仍保持国家及省（部）级劳动模范称号的，按月分别发给基础养老金4%、2%的补助。

三、劳动模范的疗休养待遇

劳模疗休养由市总工会负责分级、分批组织进行，疗休养每年按计划分配名额。全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、全国五一劳动奖章获得者及部分省部级劳模参加全总组织开展的疗休养活动，由市总工会负责按相关文件要求做好组织安排。

省部级劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、省级及以上五一劳动奖章获得者及部分市级劳模参加省总组织开展的疗休养活动，由市总工会负责按相关文件要求做好组织安排。

市级劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、铜都劳动奖章获得者开展疗休养活动，由市总工会负责组织实施，每批一般不超过100人。

参加疗休养的劳模身体须适合疗休养，一般应在65周岁以下。

四、劳动模范生活困难补助金的发放

月平均收入低于各级工会核定的月补助标准线的本市健在并保持荣誉称号的全国劳模、省部级劳模和市厅级劳模。

全国劳模生活困难补助金：在职职工劳模月收入补助标准线为5500元，不足5500元的补足到5500元；退休劳模月收入补助标准线为3500元，不足3500元的补足到3500元；农民劳模男年满60岁、女年满55岁且无固定收入或丧失劳动能力的，月补助标准线为1000元。

省部级劳模生活困难补助金：省部级劳模月平均收入在2500元以下的，每人每月补助200元。

市厅级劳模生活困难补助金：市厅级劳模月收入低于1600元以下的，从本市最低工资标准起补起。

2021年全国劳模待遇新规定？

2021年全国劳模待遇新规定：

1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。

省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。

年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；

3、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。

城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。

4、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。

劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。

5、建立劳动模范（先进）专项补助资金。

财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。

6、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。

住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是劳动模范待遇的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。