最近很多小伙伴想了解四项监督制度，今天小编专门整理了四项监督制度的相关内容分享给大家，让我们一起看看吧。

本文目录一览：

• 1、《安全生产监督管理办法》等四项制度，具体包含哪四项？
• 2、干部选拔任用工作四项监督指的是哪四项？

《安全生产监督管理办法》等四项制度，具体包含哪四项？

四项机制：强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。

安全生产监督管理制度。这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。

主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关安全生产的法规和方针、政策，起草或者制定建筑安全生产管理的法规、标准；

（二）统一监督管理全国工程建设方面的安全生产工作，完善建筑安全生产的组织保证体系；

（三）制定建筑安全生产管理的中、长期规划和近期目标，组织建筑安全生产技术的开发与推广应用；

（四）指导和监督检查省、自治区、直辖市人民政府建筑行政主管部门开展建筑安全生产的行业监督管理工作；

以上内容参考：百度百科-建筑安全生产监督管理规定

干部选拔任用工作四项监督指的是哪四项？

就你说的那四个：

四项干部监督制度是：指办公厅在2010年4月份颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》），

以及组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、

《地方党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

（以下分别简称《有关事项报告办法》、《“一报告两评议”办法》、《离任检查办法》）等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。

以上就是四项监督制度的相关介绍，希望能对大家有所帮助。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。